Les solutions

Le talent est votre principal atout, et il n’a jamais été aussi compliqué qu’aujourd’hui d’appréhender le domaine des ressources humaines.

Vous avez besoin d’un partenaire stratégique qui dispose de l’expertise nécessaire pour transformer les défis en opportunités. Un allié qui vous offre des solutions concrètes pour répondre à vos besoins en matière de gestion du personnel, quelle que soit leur complexité et où que ce soit. Nous sommes un partenaire qui comprend vos objectifs commerciaux et harmonise votre recrutement de talents en conséquence.

RECRUTEMENT TEMPORAIRE / CONTRACTUEL

Notre solution de recrutement temporaire est conçue dans le but de soutenir vos processus de sélection et de vous offrir une alternative souple au recrutement permanent, afin que vous puissiez aligner le niveau de vos effectifs sur les besoins de votre entreprise.

Nous opérons avec des professionnels hautement qualifiés qui recherchent des profils de postes temporaires et contractuels dans plusieurs secteurs pour offrir à votre entreprise la solution idéale dans le contexte économique actuel.

RECRUTEMENT ORIENTÉ PROJET

Le recrutement orienté projet (que nous appelons « Project Resourcing ») est une nouvelle solution proposée par Kelly Services. Elle s’intègre à vos processus de recrutement existants et vous permet de compléter votre équipe de recrutement interne en fournissant un service spécialisé de recrutement direct. Nous vous offrons également une gamme de services additionnels de recrutement de talents, qui mobilisent les techniques et les outils de social sourcing les plus perfectionnés.

Nous permettons à vos recruteurs d’accroître leur capacité de sélection en période de forte demande. Ils ne doivent même pas renoncer à contrôler le processus de recrutement ou votre marque employeur. Le recrutement orienté projet propose une solution rentable. Vous ne payez que pour les services qui ajouteront de la valeur à votre processus de recrutement et vous ouvriront de nouvelles perspectives commerciales.

RECHERCHE ET SÉLECTION

Depuis plus de 65 ans, nous avons fournissons des solutions de recrutement innovantes, et au cours des douze derniers mois, notre équipe Recherche et sélection a permis à plus de 10 000 personnes dans le monde entier de décrocher un emploi permanent et à temps plein.

Notre division Recherche et selection offre des solutions de recrutement sur mesure permettant de répondre aux besoins spécifiques de votre organisation. Nous devons notre succès à notre expérience unique en matière de recrutement et de sélection et à notre capacité à comprendre les besoins de votre entreprise, à trouver les candidats adéquats et à sélectionner l’élite, afin que vous puissiez vous concentrer sur les missions essentielles de votre organisation.

Alors que le recrutement traditionnel se limite généralement à attendre que des candidats se présentent, l’équipe Recherche et sélection cherche activement les candidats idéaux pour votre entreprise. Nos consultants Recherche et sélection font exactement ce qu’ils donnent l’impression de faire : ils recherchent les bons candidats et sélectionnent les meilleurs.

Notre base de données de candidats présélectionnés et interviewé, ainsi que notre réseau d’agences nationales nous permettent de trouver rapidement les demandeurs d’emploi actifs et passifs ayant les compétences que vous cherchez. Nos consultants comprennent qu’il n’existe pas de solution toute faite lorsqu’il s’agit de trouver, d’évaluer et de trouver des candidats talentueux.

SOLUTION DE RECRUTEMENT DE SPÉCIALISTES

Les industries spécialisées s’appuient sur un recrutement de spécialistes, et c’est exactement ce que nous vous proposons. Nous comprenons les différents besoins propres à votre secteur parce que nous jouons un rôle actif. Nos consultants sont des experts du secteur. Ils en ont les connaissances et s’efforcent de trouver, recruter et retenir les candidats les plus compétents.